Esta opción permite aplicar embargos a los trabajadores con múltiples posibilidades, tanto en el cálculo de los mismos como en su definición. Además, controla cuándo tiene que dejar de aplicarlos una vez que ya están liquidados.
En vigor el Registro y Auditoría de Igualdad retributiva entre hombres y mujeres
En octubre de 2020 se aprobó el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, entrando en vigor el pasado 14 de abril . Este decreto determina una serie de instrumentos destinados a combatir la brecha salarial entre géneros a través de la...