El nuevo año trae consigo una serie de cambios legislativos que afectan a empresas y autónomos en España. Es vital estar al tanto de estas actualizaciones para una planificación y gestión efectiva. El año 2024 no es una excepción, presentando un conjunto de reformas en el ámbito fiscal y laboral.
Novedades Fiscales y Laborales
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): En enero, las nóminas reflejarán un aumento en la contribución al MEI. La reforma de marzo de 2023 había establecido un cargo del 0.6% sobre la base de cotización, aumentando a 0.7% en 2024. Este incremento está destinado a asegurar la viabilidad del sistema de pensiones.
- Tasa Tobin para Grandes Compañías: Las empresas de inversión y entidades de crédito que adquieran acciones de empresas con una capitalización superior a 1.000 millones de euros deben atender al nuevo modelo de autoliquidación del impuesto sobre transacciones financieras, equivalente al 0.2% de la operación.
- Impuesto Complementario para Multinacionales: Se introduce un tributo complementario para entidades con facturaciones superiores a 750 millones de euros, buscando garantizar una imposición mínima global del 15%. Aunque entra en vigor en 2024, se contemplan «puertos seguros» transitorios hasta 2026.
- Fin de la Reducción del IRPF para Autónomos: Tras la eliminación de la reducción extraordinaria del 10% en el IRPF, los autónomos enfrentan una reducción del 5%.
- Revalorización de Pensiones y Cambios en la Jubilación: Las pensiones se han revalorizado un 3.8% y se ha introducido la cotización obligatoria de los becarios. La edad para acceder a la jubilación plena ahora es de 65 años con 38 años de cotización, o 66 años y 6 meses en otros casos.
Medidas Pendientes e Incertidumbres
Existen dudas sobre la aprobación definitiva de varias medidas debido a la oposición de Junts a varios Reales decretos-ley del Gobierno. Están en juego la prórroga de prohibiciones de despido, la revalorización de pensiones según el IPC, la declaración obligatoria de renta para autónomos, y ajustes en el subsidio por desempleo y el SMI.
Cambios Previstos en 2024
- Impuestos y Fiscalidad: Aunque los Presupuestos Generales del Estado no han sido aprobados, ya se anticipan subidas en el impuesto especial sobre la electricidad y el IVA de la luz.
- Transformación Digital en el Ámbito Laboral: El 6 de marzo de 2024 será la fecha de introducción del nuevo procedimiento sancionador electrónico en la inspección laboral.
- Registro Mercantil Electrónico: A partir del 9 de mayo, todo trámite en el Registro Mercantil deberá ser electrónico, según la Ley 11/2023.
- Aumento del Subsidio por Desempleo: La cuantía del subsidio se incrementa:
- Pasa de los 480 euros actuales a 570 euros en los seis primeros meses de la prestación.
- Pasa a 540 euros en los siguientes seis meses.
El año 2024 se presenta como un período de importantes cambios legislativos que requieren atención y adaptación por parte de empresas y autónomos. Es fundamental mantenerse informado y preparado para estas transformaciones en el panorama fiscal y laboral español.
Sociedades
Módulo de NCS Fiscal que a partir de los datos contables de las cuentas anuales, confecciona el Impuesto Sobre Sociedades, incorporando los datos históricos y las deducciones pendientes
