El blog de NCS Software para el asesor y la pyme

NCS Asesoriaweb

Desde su propia web, el asesor puede enviar y recibir los datos necesarios para asesorar a sus clientes, asistirles en sus obligaciones fiscales o laborales y responder a sus dudas

NCS Laboral

Aplicación segura y actualizada para la gestión de nóminas, seguros sociales y ERTE. Incluye portal del empleado en la nube, régimen agrícola, del mar, artistas y empleadas de hogar.

NCS Clock

Total funcionalidad del control de presencia y entrega de nóminas sin lectores, sin ordenador de marcajes, todo desde la nueva APP de NCS Clock

NCS Asesor

La suite de aplicaciones para el despacho asesor que cubre todas las necesidades de los profesionales, tanto para gestionar a sus clientes como a su propia empresa.

Se vuelven a aprobar medidas tributarias incluidas en el derogado Decreto Omnibus

Feb 5, 2026 | Fiscal

En el BOE de 4 de febrero de 2026 se ha publicado el RD-Ley 2/2026, por el que se adoptan medidas urgentes para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, en materia tributaria y relativas a los recursos de los sistemas de financiación territorial.

La entrada en vigor se ha establecido para el día siguiente de su publicación en el BOE.

Esta norma recoge numerosas de las medidas incluidas en el RDL 16/2025, de 24 de diciembre, que no fue convalidado por el Pleno del Congreso y, por lo tanto, fueron derogadas, como comentamos recientemente en nuestro Blog.

Se vuelven a aprobar medidas tributarias incluidas en el derogado Decreto Omnibus

¿Cuáles son las medidas tributarias que se aprueban nuevamente?

1.IVA

1.1. Régimen simplificado y especial de agricultura, ganadería y pesca. Se prorrogan durante el año 2026 los límites que se aplican desde 2016 (DT 13ª LIVA).

Plazo para renuncia y revocación (art. 33 RIVA): Se establece un nuevo plazo: desde el 5 al 16 de febrero de 2026.  

No obstante, las presentadas para el ejercicio 2026 durante diciembre de 2025 o enero de 2026 mientras estaba vigente el RDL 16/2025, se entienden presentadas en periodo hábil, aunque los sujetos pasivos pueden modificar su opción en el plazo ahora fijado.

1.2. SII. Nuevo plazo extraordinario para la renuncia. Desde el 5 de febrero al 16 de febrero de 2026 se podrá renunciar a la opción. Pensado especialmente para aquellos sujetos pasivos que se adscribieron al SII para “esquivar” la normativa Veri*Factu.

No obstante, se consideran válidas las renuncias efectuadas durante la vigencia del RDL 16/2025.

1.3. REMEDE. Nuevo plazo para solicitar la baja: desde el 5 al 16 de febrero de 2026. También son admitidas las renuncias efectuadas durante la vigencia del RDL 16/2025.

2. IRPF

2.1. Imputación de rentas inmobiliarias. Con efectos desde el 1 de enero de 2025, el porcentaje de imputación reducido (1’1%) se prorroga durante 2025, con el fin de evitar un incremento de la tributación derivado de la tenencia de inmuebles (D.A.55ª LIRPF).

Debe tratarse de inmuebles de municipios en los que los valores catastrales hayan sido revisados, modificados o determinados mediante valoración colectiva general, siempre que hubieran entrado en vigor a partir de 1 de enero 2012.

2.2. Estimación objetiva. Se prorrogan nuevamente los límites excluyentes de aplicación de estimación objetiva (EO), (250.000 € de rendimientos íntegros y de volumen de compras y 125.000 € de rendimientos íntegros por las que estén obligados a expedir factura cuando el destinatario sea un empresario o profesional). (D.T.32ª LIRPF).

Se fija como nuevo plazo para renuncias y revocaciones del 5 al 16 de febrero de 2026.

2.3. Deducciones por obras de mejora de la eficiencia energética de viviendas. (D.A.50ª LIRPF). Con efectos desde 1 de enero de 2025 se prorroga la aplicación de las deducciones siguientes:

  • 20% del importe satisfecho (máx. 5000 €) hasta el 31/12/2026 por obras para la reducción de demanda de calefacción y refrigeración de la vivienda habitual u arrendada para uso como vivienda o en expectativa de alquiler (siempre que se alquile antes del 31/12/2027).
  • 40% del importe satisfecho (máx. 7500 €) hasta el 31/12/2026 por obras para la mejora en el consumo de energía primaria no renovable de la vivienda habitual u otra arrendada o en expectativa para su uso como tal, siempre que se alquile antes del 31/12/2027.
  • 60% (máx. 5.000 €) por obras de rehabilitación energética de viviendas en edificios residenciales realizadas hasta el 31/12/2027.

2.4. Deducción por adquisición de vehículos eléctricos enchufables y de pila de combustión y puntos de recarga. Con efectos desde 1 de enero de 2026, se amplía el ámbito temporal de su aplicación hasta el final del año 2026. (D.A.58ª LIRPF).

2.5. Exención por daños personales en incendios forestales. Desde el 26 de agosto de 2025 estarán exentas las ayudas acordadas por el Gobierno por los daños personales derivados de incendios forestales y otras emergencias acaecidas entre el 23 de junio y el 25 de agosto de 2025.

2.6. Exención de determinadas ayudas concedidas por la Comunitat Valenciana. (D.A.5ª LIRPF). Se trata de ayudas urgentes dirigidas a facilitar el mantenimiento del empleo, la reactivación económica de las empresas y autónomos que hayan sufrido daños por la DANA.

2.7. Obligación de declarar. En el derogado RDL 16/2025 se contenía la eliminación de la obligación de presentar declaración de IRPF para todos los beneficiarios de prestaciones y subsidios por desempleo.

Sin embargo, el RDL 2/2026 no recoge esta medida. Pero no queda en el tintero, sino que se encuentra en el RDL 3/2026, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social, también publicado en el BOE de 4 de febrero.

3. Impuesto sobre Sociedades

3.1. Inversiones con energía de fuentes renovables. Se amplía a 2026 la libertad de amortización en inversiones que utilicen energía de fuentes renovables (D.A.17ª LIS).

3.2. Vehículos y nuevas infraestructuras de recarga. Se aplica también en 2026 la libertad de amortización en vehículos y nuevas infraestructuras de recarga (D.A.18ª LIS).

3.3. Exención de determinadas ayudas concedidas por la Comunitat Valenciana. (D.A.3ª LIS). Concretamente ayudas urgentes dirigidas a facilitar el mantenimiento del empleo y la reactivación económica de las empresas que hayan sufrido daños por la DANA.

Otras medidas fiscales

Suspensión de la causa de disolución por pérdidas.

Con la finalidad de determinar si concurre la causa de disolución por pérdidas (art. 363.1 e) LSC), no se tendrán en cuenta las de los ejercicios 2020 y 2021 hasta el cierre del ejercicio que se inicie en 2026.

Si aun así en el resultado del ejercicio 2022, 2023, 2024, 2025 o 2026 resultan pérdidas que dejaran reducido el patrimonio neto a la mitad del capital social, habrá de celebrarse Junta para disolver la Sociedad, salvo que el capital se aumente o reduzca suficientemente.

Recordemos que esta medida no elimina las pérdidas ni las obligaciones de los administradores; solo aplaza los efectos legales para considerar la causa de disolución.

 Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana

El RD-Ley 2/2026 no recoge ninguna disposición sobre la actualización de los importes máximos de los coeficientes a aplicar sobre el valor del terreno para determinar la base imponible al devengarse el impuesto del plusvalía municipal. Sí se contenía en el RDL 16/2025.

A tener en cuenta

Debemos tener en cuenta que también esta nueva norma ha de ser convalidada por el Congreso con posterioridad, dentro de los 30 días siguientes (art. 86.2 CE). Si así sucede, todas las medidas expuestas alcanzarán eficacia definitiva, a diferencia de las recogidas en el RDL 16/2025 que han tenido una vigencia muy efímera.

Autor: I. Font

EfacturaE se renueva

Nueva imagen, diseño responsivo, y adaptación completa a Veri*Factu.

Otros contenidos de nuestro blog

¿Sabías que los marcajes de jornada registrados en NCS Clock permiten optimizar el cálculo de la nómina en NCS Laboral, gracias al control detallado de las horas extra realmente realizadas por cada trabajador?

¿Sabías que los marcajes de jornada registrados en NCS Clock permiten optimizar el cálculo de la nómina en NCS Laboral, gracias al control detallado de las horas extra realmente realizadas por cada trabajador?

Una vez recopilados todos los marcajes del mes, la información se transfiere a NCS Laboral, donde el sistema clasifica automáticamente las horas en función de la configuración del contrato de cada empleado. De este modo, las horas que exceden la jornada ordinaria se...